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 learning management system and evaluation


在LMS趋势
公司和教育机构提供培训和电子学习的学习管理系统(LMS的)。目前市场上拥有超过250 LMS的,小型和中型的企业现在采用这个软件,用它来提高性能。找出原因。

learning management system and evaluation  学习管理系统 (LMSS)开始简单的登记和记录保存管理软件讲师主导的指令。在20世纪90年代后期,启动和跟踪电子学习能力。从那时起,已加入相关的工具,如改进的报告功能,电子商务,以及性能和能力管理。 最近的一项调查通过的 政府网络学习!杂志 (需要订阅的电子杂志访问调查)表明,大约50%的大型企业提供的所有培训都是通过电子学习。它已成为一种生活方式。

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文档关于 » learning management system and evaluation

前三个学习2013年管理趋势


学习管理是一个不断增长的市场,在某些地区和特定行业内。的可用性移动和协作学习设备和工具,以及Web 2.0技术的广泛采用,打开了一个全新的世界,供人们学习的机会。阅读这篇文章的用户的兴趣,在学习管理系统,并了解三种学习管理趋势在2013年。

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电子学习课程设计


本文提供的设计提示目标受众,导航,目标,动机,媒体,互动,评估,美学,工具选择,和评估方面的电子学习课程。

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TEC分析师与Salesforce.com和Blackboard高层零距离对话


Salesforce.com和Blackboard已经联手为他们的顾客进行基于云的销售培训。根据TEC研究分析师的说法,如果您正在为您的销售团队寻求一套综合的培训工具,帮助您的销售团队领导进行表现智能考评,Blackboard的Learn for Sales也许正是您需要的产品。通过本文了解TEC分析师对话Salesforce和Blackboard高层详情。

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一切你曾经想知道关于LMS但不敢问好吧,也许不是一切!


今天,如果一家公司想挽留其雇员,必须采取了长足的进步,使他们的工作更有价值。为了让自己的员工,他们正在寻找的学习经验,现在,许多组织都在实施学习管理系统(LMSes)。

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移动技术正改变着人才管理


随着商业节奏的加快,不论何时何地,员工们都需要保持生产力。因此,企业开始寻求可以利用移动技术保持竞争力的方法。TEC分析师Sherry Fox在本文中罗列了企业如何通过移动技术改变他们在招聘、学习和绩效管理方面对人才管理的方式,以及2012年的趋势。

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