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 employee tracking


人力资源合规性:4件事情,你的公司可以做,以避免诉讼
几乎每隔一段时间,我们听到他们的前雇员被起诉涉嫌不正当或非法的人力资源管理实践的公司。无论索赔涉及性骚扰或补偿不足,有一件事是肯定的:他们将花费你的公司的钱,甚至可能带来关于它的消亡。 TEC分析师雪利酒福克斯看起来在四件事情,你的公司可以做,以建立在人力资源最佳实践,从而避免破坏HR诉讼。

employee tracking  在这篇文章中,我将集中在一些最重要的人力资源法规遵从影响小到中型公司在美国(美国)。对于法规的完整列表,请访问美国劳工部劳工网站。 不要让这些规范吓唬你。这里是你的公司应该做的四件事情,以符合相应的人力资源法规。 知道的法律和法规

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Recruitment and Staffing functionality allows the user to select and hire the right people with the right skill sets, as well as track the information regarding their recruitment for later analysis. It covers criteria such as Organization Structures and Modeling, Corporate Branding, Sourcing, Applicant Tracking, Assessment and Selection, Governance and Compliance, Vendor Management Systems (VMS) Portal, Recruitment Analytics and Reporting, and Product Technology. 

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文档关于 » employee tracking

LeadTime_Technology


成立于1998年,LeadTime科技公司是一家咨询与软件公司,专门从事于供应链优化与控制领域。该公司提供拥有专利权的基于事件的模型,基于Microsoft 视窗的软件,先进业务流程以及咨询服务。

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SYSPRO


自1978年开创以来,杰思波(SYSPRO)一直为世界领先企业提供第一流的业务解决方案。作为一个全球的ERP软件供应商,该公司现在为60多个国家的12000个许可用户的特定需求提供服务。SYSPRO通过其位于美国、加拿大、非洲、亚太、澳洲和英国的地区分销中心向全球销售其产品。SYSPRO软件整合了扩展型企业软件5个主要功能:ERP、业务分析、客户关系管理(CRM)、先进计划与排程(APS)以及电子商务。SYSPRO多平台软件的模块性质提供了扩展性与灵活性,帮助制造商与分销商获得360度实时的业务信息。公司主页:http://www.syspro.com/cn 。

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Inventory-Management-Associates


库存管理联合公司(IMA)自1980年代开发出了其首个软件产品之后一直致力于开发供应链规划软件。IMA与企业合作通过引进主动库存管理技术来提高绩效,优化现有供应链系统的效率。该公司的解决方案针对库存规划、需求预测及库存分析。IMA位于每个北卡罗来纳州。

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连续数据质量管理: 零延迟商业分析的基石


不管你有多好企业实现一个客户关系管理(CRM),企业资源计划(ERP),供应链管理(SCM),商业智能,数据仓库项目,数据质量差,可以摧毁其实用性和成本的真元。

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