X
Start evaluating software now

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

İş Performans Yönetimi
Business performance management (BPM) enables organizations to translate strategies into plans, monitor execution, and provide insight needed to manage and improve financial and operational perform...
 

 performans olcumu uygulamak


Microsoft Dynamics CRM hakkında az bilinen (sosyal) gerçekler
TEC' nın 2010 blog serisi Microsoft Dynamics CRM, ben Microsoft ürün işlerine devam eden iyimser durumunu ele ve tüm Microsoft Corporation geç içinde en iyi

performans olcumu uygulamak  geç içinde en iyi performans gösteren ürünlerden biri olarak nitelendirdi. Özetle, 2009 yılında Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) ürünü, daha sonra dördüncü büyük çıkışından özellikle büyüdü ve 1 milyon lisanslı kullanıcı sayısını aşmış. 2011 Yılında ürün 80'den fazla ülke ve 40 dilde 2 milyon kullanıcı işareti geçti. CRM yazılımı-olarak-a-service (SaaS) pazarı büyük ölçüde son birkaç yıl içinde büyüdü ve Microsoft Dynamics CRM bu piyasa

Devamı…


Discrete Enterprise Resource Planning (Discrete ERP - Turkish Version) RFI / RFP Şablon

Financials, Human Resources, Manufacturing Management, Inventory Management, Purchasing Management, Quality Management, Sales Management, Product Technology Get this template

Devamı…
Start evaluating software now

 Security code
Already have a TEC account? Sign in here.
 
Don't have a TEC account? Register here.

İş Performans Yönetimi
Business performance management (BPM) enables organizations to translate strategies into plans, monitor execution, and provide insight needed to manage and improve financial and operational perform...

Ilgili Belgeler » performans olcumu uygulamak

İş Yazılımınız İşlerinizi Sınırlıyor mu?


Bilgi teknolojisi ile her türden iş yazılımlarının hızlı gelişimi daha öncesinde erişilemeyen, hatta hayal bile edilemeyen imkanları işletmelere ve diğer kuruluşlara açmaktadır. İş yazılımlarının kitlesel olarak benimsenmesiyle birlikte gelen olumlu etkiler açıkça görülmekte ve bilinmektedir. Bu sebeple burada bu konuya değinmeyeceğim. Ancak diğer yanda olumsuz neticeler de bulunmaktadır.

performans olcumu uygulamak  kartları, basit ancak görsel performans göstergeleri, eğitimli ve sorumlu personel ve diğerleri. İşletmeler birkaç on yıldır içerisinde düzenli olarak kullandıkları bilgi teknolojisi ve birden çok yazılım paketi sayesinde büyük oranda gelişme göstermektedirler. Ancak işletme yöneticilerinin ve düzenli kullanıcıların iş süreçlerini gerekli bir şekilde, önce iş önceliklerini sonra yazılım önceliklerini ortaya koyarak geliştirmelerini önermekteyim. Kuruluşlar Devamı…

İş Performans Yönetimi


Business performance management (BPM) enables organizations to translate strategies into plans, monitor execution, and provide insight needed to manage and improve financial and operational performance. This knowledge base covers scorecards, dashboards, business activity monitoring, and more.

performans olcumu uygulamak  Performans Yönetimi Business performance management (BPM) enables organizations to translate strategies into plans, monitor execution, and provide insight needed to manage and improve financial and operational performance. This knowledge base covers scorecards, dashboards, business activity monitoring, and more. Devamı…

İş Performansı Yönetiminin Temelleri: İş Performansı Yönetimi ve Bunun Kuruluşlara Yönelik Faydalarına İlişkin Bir Değerlendirme


Piyasalar iş performansı yönetimini (BPM), kurumsal performans yönetimini (CPM) ve işletme performansı yönetimini (EPM) birbirlerine alternatif olarak kullanmaktadır. Tedarikçiler ile endüstri analizcileri bu terimleri performans yönetimini tanımlamak için kullanmaktadırlar ancak temelde hepsi aynı şeyi kast etmektedir. BPM iş zekasının (BI) yeni neslini temsil etmektedir ve performansı en iyi hale getirmek ve kurumsal stratejiler oluşturmak amacıyla kuruluşların iş süreçlerini yönetmesinde ve temel performans göstergelerini (KPI’ler) ölçmede yardımcı olacak yazılımların kullanılması olarak tanımlanmaktadır.

performans olcumu uygulamak  performansı yönetimini (BPM), kurumsal performans yönetimini (CPM) ve işletme performansı yönetimini (EPM) birbirlerine alternatif olarak kullanmaktadır. Tedarikçiler ile endüstri analizcileri bu terimleri performans yönetimini tanımlamak için kullanmaktadırlar ancak temelde hepsi aynı şeyi kast etmektedir. BPM iş zekasının (BI) yeni neslini temsil etmektedir ve performansı en iyi hale getirmek ve kurumsal stratejiler oluşturmak amacıyla kuruluşların iş süreçlerini yönetmesinde Devamı…

Açık Kaynaklı İş Zekası: Dipten Gelen Dalga


Mevcut ekonomik iklim içinde, kuruluşlar tüm kurumsal yazılımlarla ilgili masrafları incelemek ve akılcı hale getirmek zorundadırlar. Doğrudan bir sonuç olarak, açık kaynaklı iş zekası (BI) hem yeni hem de var olan BI uygulamaları için önemli bir tercih olarka ortaya çıkmaktadır. Birçok analizci tarafından yapılan araştırmalar bunun gelişiminin şimdiye dek göz ardı edildiğini belirtiyor olsa da, açık kaynaklı BI hızla büyümektedir. Açık kaynaklı BI çözümlerinin geleneksel BI ortamlarıyla iyi bir şekilde entegre olduğu ve bunların eksiklerini tamamladığı çoktan kanıtlanmıştır. Açık kaynaklı BI tedarikçileri, kendi çabalarıyla rekabetçi teknolojiler önermekte ve maliyet tasarrufuna dair su götürmez avantajlar sunmaktadırlar.

performans olcumu uygulamak  en zorlu gecikme ve performans gereksinimlerinden bazılarını içermektedir. Patentli çözümler olsa dahi, kuruluşlar bir veri deposu ile BI ortamını hayata geçirmek ve desteklemek için deneyimli profesyonellerden oluşan bir ekibe – veritabanı yöneticileri, işletme analizcileri ve programcıları dahil olmak üzere - ihtiyaç duymaktadırlar. Açık kaynaklı BI bir adım daha öteye gitmektedir: Kurumları ihtiyaçlarına göre yazılımları kullanmaya ve modifiye etmeye ve gelişmeleri Devamı…

SAP Business One 9.0 Çıktı


“Küçük” Sap Business One çözümü SAP’taki çözümler arasında pek duyulmamış bir kahramandır. Gerçekten de dünya genelinde 30 ayrı dil konuşan 38,000’i aşkın müşteri ve 630’ün üzerinde ortak pazar gözlemcileri tarafından genellikle bahsedilmeye değer görülmeyip ihmal edilmektedir. Küçük işletmelere yönelik iş yönetim çözümleri (ortalama 10-20 kullanıcıyla) yerinde hizmetle veya bulutla sağlanabilir ve mobil aygıtlar yoluyla erişilebilir haldedir.

performans olcumu uygulamak  hale getirmeksizin hızlı uygulama performansının faydalarından yararlanmalarını sağlamaktadır. HANA üzerinde çalışan SAP Business One, SAP HANA tarafından güçlendirilmiş eklenti analitik uygulamaların doğal bir şekilde geliştirilmesini ve uygulamaya geçirilmesini sağlamak üzere ortaklara özel bir geliştirme çerçevesi sunacaktır. SAP Business One’ın SAP HANA’ya yönelik çıkan 9.0 versiyonunun, aşağıdaki kapasiteleri de içermesi planlanmaktadır: • Yeni ve Devamı…

Ölçütlerin İşletmenize Zarar Vermediğinden Emin Olun


İş ölçütleri —bir şirketin kendisini endekslediği niceliklendirilebilir ölçümler – geniş alanlar olan iş zekası (BI) ile iş analizlerinin (BA) bir parçasıdır. Bu bağlamda ölçütler, işin analiz edilmesi ve bir rakam elde etmek için matematiksel bir ifadenin bir veri dizisine uyarlanmasıdır. Bu rakam bir iş sürecinin nitelendirilmesine ve sonuç olarak performans durumunu belirlemeye yardımcı olmaktadır.

performans olcumu uygulamak  nitelendirilmesine ve sonuç olarak performans durumunu belirlemeye yardımcı olmaktadır. Ölçütler işletmeye ilişkin rakam cinsinden bir bakış açısı edinmenin temel bir bileşenidir. Birçok kuruluşça önemli olarak görülen bazı temel ölçütler kar, net gelir, ürünlerin maliyeti ve satılmış hizmetlerdir. Hemen hemen herkes, bir kuruluşun iş performansını arttırmasını, daha fazla satış yapmasını veya müşteri memnuniyetini arttırmasını mümkün kılmada performans Devamı…

EC ve SCM yeni boyutlar Bölüm 1: E-satın alma avantajları


Itibaren nokta-ve-tıklayın en düşük fiyatlı teklif belirlemek ihaleleri yaşamak için, tek bir yerde birden fazla tedarikçi tarafından sunulan ürün veya hizmet bir araya getirmek pazarları için, tek tek tedarikçi Web tabanlı kataloglar kullanarak sipariş - bir geniş vardır işletmeler mal ve hizmetleri daha iyi, hızlı ve ucuz satın almak için yeni bir e-tedarik yöntemleri ve araçları gerekir.

performans olcumu uygulamak  tedarik zinciri etkinlik, onların performansını artırmak işletmeler için hem de dolaylı veya destek öğeleri, giderek, ürün ve Hizmetleri iş yapmak ve satmak doğrudan bileşenler malzemeler için heyecan verici yeni olanaklar sunmaktadır. Ama e-satın alma nedir? Gerçekten, elektronik iletişim, Internet veya ilişkili yazılım şirketlerin artan değeri elde etmek için ilgili herhangi bir satın alma ile ilgili faaliyet olduğunu. Nokta ve tıklama kullanarak sipariş ürünleri veya Devamı…

Neden Kkuruluşunuz Arkaya Planlama ihtiyaçları Var


"Bir aile şirketi ele alarak" sadece uygulamak için düşündüm sonra bugün veraset planlama tüm sektörlerde her ölçekteki şirket için uygun — dünyada. Bu yazıda, veraset planlama ışık tutmak ve neden bu şirket için önemli bazı sık sorulan sorular (SSS) adresi olacak. Bu makalede takip, girişimleri planlama, arka arkaya bir başarı yapmak için dört adım öğreneceksiniz.

performans olcumu uygulamak  planlama genellikle işe yüksek performanslı çalışanları, bilgi ve beceri ayarlamak ve onlara ilerleme veya promosyon daha zorlu roller (genellikle liderlik pozisyonları Genel Müdür [CEO'su], Finansman Müdürü [CFO], Başkan [VP], vb gibi.) olarak hazırlama geliştirme içerir. Esasen, veraset planlama stratejileri şirket sonunda emekli anahtar çalışanların değişimi için hazırlamak. Bugün, pek çok kuruluş bir arkaya planı daha fazla ve daha fazla rolleri arasında company–in Devamı…

Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları


Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır.

performans olcumu uygulamak  İK, Özetle, bordro, faydaları, performans değerlendirme, eleme ve işe aday, çalışanın fesih ve emeklilik paketleri gibi alanlarda kapsar. Bu işlevsellik ihtiyaçlarını ölçeklenebilir HR çözümleri satın almak KOBİ'ler için önemlidir. Ayrıca, büyük işletmelerin rekabet edebilir durumda kalmak için KOBİ'ler satıcılarının yazılımlarını daha küçük bir BT bütçe göre fiyat ve SMB gereksinimleri karşılamak için güvenmek gerekir. Bir SMB uygulanması için insan Devamı…

Kronos KOBİ Bulut Önerilerine Yeni Kapasiteler Getiriyor


Kronos Incorporated küçük ve orta ölçekli şirketlere (KOBİ’ler) yönelik bulut çözümü olan Kronos Workforce Ready’de geliştirmeler yaptığını duyurdu. Kronos Workforce Ready bugüne dek aşağıdaki KOBİ insan kaynakları yönetimi (İKY) gerekiliklerine yönelik işlevler sunmakta:

performans olcumu uygulamak  yanında çalışanların kayıtları ve performans yönetimini de içermektedir) • Bordrolar (birden çok bireyin aynı anda bordro çizelgesi üzerinde çalışmasını sağlamaktadır) • Süre ve katılım (esnek ödeme kurallarını, zaman kartı yönetimini ve istisnai yönetimi desteklemektedir) • Devamsızlık yönetimi (devamsızlık politikalarının uygulanmasına ve ücretli veya ücretsiz izinlerin onayına yardımcı olur ve işlem yazısı şablonları içerir) • Programlama Devamı…

Başarılı arka arkaya 4 adımlar Gelişim Planlama


Etkili kuruluşunuzun girişimiyle planlama arkaya üstlenmeye, ilk, şirketin uzun vadeli hedefler tanımlamanız gerekir. Çoğu şirket biliyorum ne yaparlardı "ne önümüzdeki 3-5 yıl içinde görmek ister", ama mutlaka fikirlerini uygulamaya koymak nasıl bilmiyorum.

performans olcumu uygulamak  kapasitesini oluşturun. Bu standardizasyon performans gereksinimleri önemli roller, en iyi performans ve geliştirilmiş promosyon veya üzerinden örgüt içinde işe arasında çok az aşınma yol açar. Kuruluşunuzun mevcut ve gelecekteki kritik yetenek değerlendirme Bilimleri modelleme ve potansiyel becerileri boşluklar ve yetenek sıkıntısı, işgücü planlaması senaryo kullanımını gerektirir. Bu daha kolay tanımlanmış hedefleri ile bir açık arka arkaya planı oluşturulması ile Devamı…

EAM, CMMS karşı: Şirketiniz için Hangisi Uygundur


Girişim varlık yönetimi (EAM) yazılım ve bilgisayarlı bakım yönetim sistemleri (CMMS) giderlerini azaltmak ve gelirlerini artırmak için gerçekçi bir şekilde başlıkları çekmeye devam ediyor. İlk olarak, göre onarım ve servis bölümleri stok yeterli düzeyde korumak ekipman kullanımı zaten sınırlı fonlar sadece yanlış bir güvenlik hissi elde etmek için over-allocated önlemek tahmin. Ayrıca, bir etkili önleyici bakım programı ekipman kullanımı ve özellikle bir exorbitantly pahalı ekipman yedek bir no-seçeneği olduğunda başarılabilir üretim programları etkinleştirme, kullanılabilirlik geliştirmek sırasında ekonomik kere depresif. Ürün kalitesi gibi müşteri tabanını genişletmek, bu çok hizmet standartları için geçerlidir.

performans olcumu uygulamak  olaylar kayıt • ekipman performans ve güvenilirlik ve statik ve dinamik kaynaklara (örneğin ekipman kullanımı, ekipman kesintilerini, donanım başarısızlık arasındaki ortalama süre [MTBF], donanım onarmak için bu süre [MTTR], vb) gelen raporlar bir dizi sağlayan istatistiksel analizi EAM yazılım bu işlevleri kapsar ve çoğu zaman, kendi yeteneklerini geliştiren ama EAM yazılım sunuyor ek yetenekler, katma değer sağlayan birçok Özellikler işlevselliği ve şirketiniz için Devamı…

Is Zekasi ve Veri Yönetimi


İş Zekası (BI) ve İş Performans Yönetimi (BPM) gibi terimler birçok kere duyulmuştur. Peki bunlar iş açısından gerçektene anlama gelmektedir ?

Başa dönecek olursak, her iki terim de teknolojiyi kullanma konseptine tekabül etmektedir.
  • Satış stratejileri geliştirmek ve gelecek satışları yönetmek için satış trendleri belirleyin
  • Çalışanlarınızın performanslarını yönetin
  • Atölyedeki kalite sorunlarını belirleyin
  • Teknolojiyi kullanarak iş süreçlerinizi optimize edin
  • Süreç-odaklı bir ortamda tahmin, bütçe ve planlama yapın
  • C-düzey yöneticilerin, gün boyunca organizasyon performansını düzenli ve merkezi olarak izleyebilmesini sağlayın.
Bu teknolojilerin ortak noktası, organizasyonların onları performanslarını optimize etmek ve pazarda rekabetçi kalmalarını sağlamak için kullanmalarıdır. İş performans yönetimi, BPM olarak da bilinen iş süreçleri yönetimiyle karıştırılmamalıdır.


performans olcumu uygulamak  Zekası (BI) ve İş Performans Yönetimi (BPM) gibi terimler birçok kere duyulmuştur. Peki bunlar iş açısından gerçektene anlama gelmektedir ? Başa dönecek olursak, her iki terim de teknolojiyi kullanma konseptine tekabül etmektedir. Satış stratejileri geliştirmek ve gelecek satışları yönetmek için satış trendleri belirleyin Çalışanlarınızın performanslarını yönetin Atölyedeki kalite sorunlarını belirleyin Teknolojiyi kullanarak iş süreçlerinizi optimize edin Devamı…