X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 insan sermayesi planlama anlam


ERP: Şeffaflık Dar bir Bakış Açısı Haline Geldiğinde
Bir kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemi altında yatan fikir, kuruluşlara iş faaliyetlerinde ihtiyaç duydukları şeffaflık ile görülebilirliği kazandırmaktır

insan sermayesi planlama anlam  etmek için finansal ve insan kaynakları modülleri ile birlikte gelir. Sistem bu işlemleri bir imalat yönetim modülüyle kontrol eder. Tipik bir ERP çözümünün imalat yönetim modülü çok seviyeli ürün reçetelerini (BOM’lar), gelişmiş tesis programlamasını, üretim biriminin denetimini, alan hizmetleri ile bakımını, üretim planlamasını, proje yönetimini, ürün verilerinin yönetimini, envanter yönetimini, satın alma yönetimini, kalite yönetimini ve satış yönetimini

Devamı…


RFP Şablonları Araştırın

TEC RFP şablonlar,40’dan üzerinde yazılım kategorileri ve binlerce özellikleri ve işlevleri listeler. Endüstrideki en kapsamlı gereksinimler / işlevsellik listeleri alın.

Şimdi araştırın
Yazılım Çözümleri Karşılaştırın

Binlerce genelinde çözümlerin Özellikleri ve işlevleri berabar karşılaştırın. TEC Karşılaştırma Raporlar, size çok daha fazla ayrıntı bilgi veriyour.

Şimdi karşılaştır

İnsan Kaynakları (HR)

Human Resources encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees.  Modules will include Personnel Management, Benefit Management, Payroll Management, Employee Self Service, Data Warehousing and Health & Safety. 

Şimdi Değerlendirin

Ilgili Belgeler » insan sermayesi planlama anlam

Set Yazilim


1993 yılından beri edindiğimiz deneyim ile butik hizmet veren bir teknoloji firması olarak yurtiçi ve yurtdışındaki birçok kurum ile yazılım projeleri geliştiriyor, iş çözümleri implemente ediyor, danışmanlık ve eğitim hizmeti veriyor ve dışkaynak kullanımı çerçevesinde iş gücü hizmeti sunuyoruz. Tüm bu çözüm ve hizmetlerimizi 6 ana kategoride sınıflandırıyoruz. BLACK : İş Çözümleri Platformu SET Yazılım esnek ve modüler yapısı ile işletmeniz için SİZE ÖZEL bir ERP çözümü sunuyor. ERP, CRM, BÜTÇE Yönetimi, İnsan Kaynakları, UFRS, Hazine Yönetimi, Finansal Uygulamalar gibi çözümlerimizle tüm ihtiyaçlarınıza cevap veriyor, sektörünüze uygun ve size özel çözümler sunuyoruz. RED : Dikey İş Çözümleri Platformu Tüketici Finansmanı, Perakende, Tarım ve Hayvancılık sektörlerinin spesifik ihtiyaçları için geliştirdiğmiz uygulamalarla, tüm özel ihtiyaçlarınıza cevap veren özgün dikey çözümler sunuyoruz. ORANGE : Proje Bazlı Dışkaynak Hizmetleri Belirli bir şartname çerçevesinde bizlere ilettiğiniz projelerinizi tüm kaynak kodları ve hakları ile birlikte analiz ediyor, size uygun özel yazılımlar geliştiriyor ve yazılımı tüm haklarıyla size teslim ediyoruz. PURPLE : İstihdam Bazlı Dışkaynak Hizmetleri Kurumsal süreçlerini bilgi teknolojileri alanında iyileştirmek, yeni projeler üretmek isteyen kurumlara dışkaynak desteği veriyor, projelerine uygun olan en doğru insan kaynağını sunuyoruz. BLUE : Hızlı Yazılım Geliştirme Ortamı SET Blue Framework ile zengin bir iş ve güvenlik kütüphanesine sahip olmanın avantajlarını kullanarak hızlı, güvenilir ve standardize bir şekilde kendi yazılımlarınızı geliştirmenize yardımcı oluyoruz. GREEN : Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri CRM Yetkinlikleriniz, ERP-CRM Seçim Süreçleriniz ve Projeleriniz, Yazılım Kaliteniz, Yazılım Test Süreçleriniz ve Bireysel Gelişiminizle ilgili konularda uzman kadromuzla yönetim danışmanlığı ve eğitim hizmetleri veriyoruz. Çözüm ve hizmetlerimizle ilgili detay bilgiye web sitemiz üzerinden ulaşabilirsiniz.

insan sermayesi planlama anlam  uygun olan en doğru insan kaynağını sunuyoruz. BLUE : Hızlı Yazılım Geliştirme Ortamı SET Blue Framework ile zengin bir iş ve güvenlik kütüphanesine sahip olmanın avantajlarını kullanarak hızlı, güvenilir ve standardize bir şekilde kendi yazılımlarınızı geliştirmenize yardımcı oluyoruz. GREEN : Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri CRM Yetkinlikleriniz, ERP-CRM Seçim Süreçleriniz ve Projeleriniz, Yazılım Kaliteniz, Yazılım Test Süreçleriniz ve Bireysel Gelişiminizle Devamı…

Günümüzün Yeni ERP Ortamı: Eğilimler, Sorunlar ve Çözümler


Günümüzde imalat endüstrisi, beş veya on yıl öncekinde olduğundan çok farklı bir görünüm içerisindedir. Hem müşterilerin talepleri hem mamullerin üretiminde kullanılan teknolojiler endüstride birtakım değişikliklerin ortaya çıkmasına sebep olmuştur. Kurumsal kaynak planlaması (ERP) sistemleri bu eğilimleri karşılamıştır ve neticesinde uyum, düşük maliyetli imalat yöntemleri ve tedarik zinciri kavramları imalat ortamı içinde yer edinmiştir. Farklı farklı ERP sistemleri bir imalat ortamı içerisinde, üretime, envantere, tedariğe ve benzeri şeylere ilişkin tüm unsurları yönetmektedir. Bu tekrarlayan süreçler yoluyla imal edilen ürünleri de kapsamaktadır. Teorik olarak ürünler bir kez bir araya getirildiklerinde, süreç imalatıyla elde edilen ürünlerin aksine farklı parçalara ayrılabilmektedirler. Farklı ERP uygulamaları, tüm ERP yazılımları gibi, yönetimin, çalışanların ve ekipmanın tam olarak entegre edilmesini amaçlamaktadır.

insan sermayesi planlama anlam  yardımcı olabilmektedir. Ayrıca insan kaynakları (HR) yöneticilerinin kuruluş içindeki çalışanlara dair önemli bilgileri çıkarabilmelerini sağlamaktadır. Örneğin belli bir imalat görevi için belli bir yeteneğe ihtiyaç duyuluyorsa, HR yöneticisi çabucak bu bilgiye erişebilir ve hangi çalışanın yeteneğinin bu özel görev için en uygun olduğuna dair gerekçeli bir karar verebilir. İmalatçılar, Dağıtımcılar ve Tedarikçiler Arasında İşbirliği Farklı im Devamı…

Başarılı arka arkaya 4 adımlar Gelişim Planlama


Etkili kuruluşunuzun girişimiyle planlama arkaya üstlenmeye, ilk, şirketin uzun vadeli hedefler tanımlamanız gerekir. Çoğu şirket biliyorum ne yaparlardı "ne önümüzdeki 3-5 yıl içinde görmek ister", ama mutlaka fikirlerini uygulamaya koymak nasıl bilmiyorum.

insan sermayesi planlama anlam  son yıllarda gelişti ve insan kaynakları yönetimi (HCM), önemli bir parçasıdır. Bugün, daha fazla şirket genelinde işgücü, kurumsal stratejilerini katıştırmak için veraset planlarını oluşturmuş olursunuz. Çoğu şirket, ancak bir tam otomatik entegre arka arkaya planlama süreci yok ve çoğu zaman hala kağıt tabanlı iz kullanıyor. Bu teknoloji kucakladı ve yetenek yönetimi yazılımı (ile arkaya modülleri planlama) diğer HCM ile ilgili çözümleri ile entegre etmiş Devamı…

Rockler Companies VISI’nin ReliaCloud Hizmetine Yöneliyor


Veri merkezi çözümlerinin bir tedarikçisi olan ISI Incorporated Rockler Companies, Inc. için ReliaCloud hizmetleri sağlamak amacıyla Rockler Companies ile üç yıllık bir anlaşma imzaladıklarını duyurdu. ReliaCloud hizmetleri Rockler için görselleştirilmiş ve dış kaynak kullanımıyla üretilmiş bir ürün hizmet ortamı temin etmekte. Rockler çevrimiçi olarak ve perakende mağazalarıyla özel donanımlar, araçlar ve ağaç işi ürünleri tedarik etmektedir.

insan sermayesi planlama anlam  visi,erp,iaas Devamı…

EAM, CMMS karşı: Şirketiniz için Hangisi Uygundur


Girişim varlık yönetimi (EAM) yazılım ve bilgisayarlı bakım yönetim sistemleri (CMMS) giderlerini azaltmak ve gelirlerini artırmak için gerçekçi bir şekilde başlıkları çekmeye devam ediyor. İlk olarak, göre onarım ve servis bölümleri stok yeterli düzeyde korumak ekipman kullanımı zaten sınırlı fonlar sadece yanlış bir güvenlik hissi elde etmek için over-allocated önlemek tahmin. Ayrıca, bir etkili önleyici bakım programı ekipman kullanımı ve özellikle bir exorbitantly pahalı ekipman yedek bir no-seçeneği olduğunda başarılabilir üretim programları etkinleştirme, kullanılabilirlik geliştirmek sırasında ekonomik kere depresif. Ürün kalitesi gibi müşteri tabanını genişletmek, bu çok hizmet standartları için geçerlidir.

insan sermayesi planlama anlam  • izleme garanti • insan gücü kaynakların gerekli beceri ve eğitim sağlanması • (yani, adlandırma, hiyerarşi yapısı, kullanıldığı yerlerde destekleyen açıklamalar, vb.) bir kıymet defteri ve tamir parçaları veritabanının Bakımı • Bireysel adet ekipman sürdürmenin maliyeti izleme • farklılaşma ve sabit, mobil ve sürekli kıymetlerin uygun yönetim • daha fazla çözümleme için beklenmedik olaylar kayıt • ekipman performans ve güvenilirlik ve statik ve dinamik Devamı…

Varlik Yönetimi


Kurumsal Portföy Yönetimi (EAM) ve Bilgisayarlı Bakım Yönetim Sistemleri (CMMS), fabrikalarla, cihazlarla ve tesislerle ilgili oldukları için, planlama, kontrol ve fiziksel portföy olayları ve bakım görevlerini izlemeye olanak sağlar. EAM/CMMS sistemleri, yatırım planlama, spesifikasyon, tasarım, operasyon ve bakımdan satışa kadar portföy yaşam evresinin tüm fazlarını kapsar. EAM/CMMS sistemleri, yöneticilerin ekipman ve kaynakları en iyi şekilde kullanmalarına yardımcı olduğu gibi uygun ve zamanında bakım çalışmalarının yapılmasını garanti eder.

insan sermayesi planlama anlam   Devamı…

BI Yazılım Uygulaması Başarı: İnsan Faktörü


Biz giderek doğru iş zekası (BI) uygulama ya da iş analizi (BA) aracının kullanılmasının yararları hakkında işitme konum. Biz ne kadar iyi veya tam BI uygulama olabilir ve onlar neredeyse bir hızda veri yönetimi sorunlarımızı çoğunu çözebilir nasıl duydum. Biz kolayca bir BI uygulama bize bizim iş üzerinde tam kontrol sağlamak ve daha fazla ve daha iyi bilgi üreterek bizim veri varlıkları yatırım (ROI) artırmak yardımcı olacaktır eminiz — daha iyi kararlar lider ve iş performansını artırma.

insan sermayesi planlama anlam  araç olması yanında, biz insan faktörünü dikkate almak gerekir. O hemen maddi kaynaklara sahip değil. Sağ BI ürün, özelleştirme ve iyi BI olası çözümü dağıtmak için ve doğru şekilde BI platformu kullanmayı seçmek için sağ personel olması konusunda seviyededir. Herkesin BI yaşam döngüsü içinde yer BI çözüm dağıtımı her adımda bir söz sahibi. Biz büyük alet, yani neden bizim BI uygulamaları başarısız mı var? Video Gartner' ın yaz etkinlikleri (Business Devamı…

Login Yazılım


1989 yılında temelleri atılan Login Yazılım ülkemizin ileri gelen kuruluşlarına ve uluslararası kuruluşlara Özelleştirilmiş Yönetim Bilişim Sistem Çözümleri sunmaktadır. Sektördeki konumlanması, hizmet verdiği kuruluşların, ileri düzeydeki gereksinimlerini mevcut standart çözümlerle karşılayamamalarından kaynaklanan taleplerine, özel çözümler geliştirmek şeklinde başlamıştır.Üretimden satışa, satın almadan insan kaynaklarına, finanstan ithalata kadar geniş bir yelpazede yer alan tüm bu ihtiyaçların birbirleri ile kesişimleri de göz önünde tutularak kuruluşların ihtiyaç duydukları tüm yazılım çözümlerini Login Yazılım'dan karşılamaları hedeflenmiştir.

insan sermayesi planlama anlam  Üretimden satışa, satın almadan insan kaynaklarına, finanstan ithalata kadar geniş bir yelpazede yer alan tüm bu ihtiyaçların birbirleri ile kesişimleri de göz önünde tutularak kuruluşların ihtiyaç duydukları tüm yazılım çözümlerini Login Yazılım'dan karşılamaları hedeflenmiştir. Devamı…

Tüm işe Alım Süreci Dış Kaynak Düşünüyor Musunuz? İşte Bilmeniz Gerekenler


Geçmişte, dış kaynak kelime işitme bazı müşteri hizmeti temsilcisinin görüntülerini bir sınırlı bilgi benim şirket ve/veya ürün (ve belki de İngilizce) girişimi ile dünyanın diğer ucundaki bir çağrı merkezinde oturan benim sorunu çözmeye yardımcı olmak için hatırlatmak. Dost şaka birkaç dakika sonra ben telefonu kapatın ve devam benim arayış içinde ben ilk benim arama yapıldığında daha başka. Tanıdık?

insan sermayesi planlama anlam  iş tanımları oluşturma gibi insan kaynakları departmanı, düşen görevleri yönetmek anlamına gelir, tasarlama ve aday portalları, toplama ve özgeçmişleri değerlendirilmesi ve hangi aday belirleme iş gereksinimleri, posta yönetme belirli bir pozisyon için en uygun olduğunu. RPO dış kaynaklı şirket işe alım sürecinin tam mülkiyet vardır ve sonuçlar için tüm sorumluluğu taşıyan şirketler, personel diğer servis sağlayıcılar, örneğin, farklılık gösterir. Bu yüzden Devamı…

İmalata Yönelik Bulut ERP : 6 Dikkat Edilecek Husus


Bulut programcılık oldukça yaygın olmasına rağmen, imalat işlerine yönelik bir kurumsal yazılım planlama (ERP) sistemi seçme aşamasında olan kişilerle yaptığım sohbetlerde, bu insanların bulut yazılımları işlerine uygulamaları konusunda bir dolu kaygı, belirsizlik ve şüphecilik taşıdıklarını görmekteyim. Günümüzde imalata yönelik ERP yazılım teklifleri üzerinde temellenmiş hizmet olarak yazılımlarda (SaaS) hiçbir eksiklik bulunmamaktadır; çeşitli endüstri kollarındaki birçok iş türüne yönelik bulut ve hosting çözümleri sunmak rutin hale gelmiş olsa da, söz konusu dikey imalata ilişkin pazar dilimi olduğunda, TEC verileri bu tür çözüm önerilerinin imalat işlerinde geniş çapta kullanılmadığını göstermektedir.

insan sermayesi planlama anlam  Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM), insan kaynakları yönetimi (HRM) ve proje ve süreç yönetimi (PPM) gibi diğer türden işletme yazılımlarıyla birlikte bulut yazılımlara yönelik yoğun talebe rağmen, imalatçı şirketlerin işletme dışı ERP sistemlerinden kaçınmaları için önemli sebepleri vardır. Bunların bir kısmı SaaS tabanlı yazılım ürünlerinin özelliklerinden kaynaklanırken, bir kısmı da imalat endüstrisine özgü durumlardan kaynaklanmaktadır. Devamı…

ProStaff


ProStaff BIS’in işgücü etkinliğini arttırmak, operasyonel maliyetleri düşürmek ve uyumluluğu arttırmak için geliştirdiği ve tüm İK süreçlerini otomatize eden web bazlı insan kaynakları yönetim sistemidir. Yazılım tam ve entegre bir platformla çalışan yönetimini etkin bir şekilde yapmaları için organizasyonlara birçok imkan verir. Çalışana dokunan her süreci standardize edip elektronik ortama taşıyarak daha fazla iş değeri yaratır Tüm personel bilgisi için tek bir veri kaynağı oluşturur Çalışan hedefleriyle iş hedeflerini örtüştürür İşe alım süreçlerini iyileştirir Tüm personelce paylaşılan bir hizmet merkezi yaratır Çalışanların becerilerini geliştirmelerine, onları ölçümlemelerine ve ödüllendirmelerine imkan verir Tüm işgücünün kilit iş hedeflerine odaklanmasını sağlayarak operasyonel etkinliği yükseltir Daha iyi planlama ve bilinçli karar süreçleri için güçlü bir iş zekası sunar

insan sermayesi planlama anlam  otomatize eden web bazlı insan kaynakları yönetim sistemidir. Yazılım tam ve entegre bir platformla çalışan yönetimini etkin bir şekilde yapmaları için organizasyonlara birçok imkan verir. Çalışana dokunan her süreci standardize edip elektronik ortama taşıyarak daha fazla iş değeri yaratır Tüm personel bilgisi için tek bir veri kaynağı oluşturur Çalışan hedefleriyle iş hedeflerini örtüştürür İşe alım süreçlerini iyileştirir Tüm personelce paylaşılan bir hizmet Devamı…

Kronos KOBİ Bulut Önerilerine Yeni Kapasiteler Getiriyor


Kronos Incorporated küçük ve orta ölçekli şirketlere (KOBİ’ler) yönelik bulut çözümü olan Kronos Workforce Ready’de geliştirmeler yaptığını duyurdu. Kronos Workforce Ready bugüne dek aşağıdaki KOBİ insan kaynakları yönetimi (İKY) gerekiliklerine yönelik işlevler sunmakta:

insan sermayesi planlama anlam  bugüne dek aşağıdaki KOBİ insan kaynakları yönetimi (İKY) gerekiliklerine yönelik işlevler sunmakta: • İnsan kaynakları (İK) (varlık yönetimi yanında çalışanların kayıtları ve performans yönetimini de içermektedir) • Bordrolar (birden çok bireyin aynı anda bordro çizelgesi üzerinde çalışmasını sağlamaktadır) • Süre ve katılım (esnek ödeme kurallarını, zaman kartı yönetimini ve istisnai yönetimi desteklemektedir) • Devamsızlık yönetimi Devamı…

Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları


Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır.

insan sermayesi planlama anlam  Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları Bü makale, bü web sitesinden  http://www.technologyevaluation.com/research/articles/human-resources-for-small-to-medium-businesses-19375/   Microsoft  on-line çeviri ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar Devamı…