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 la gestion du capital humain intelligent 2010


SAP comme une force du marché de détail: Plus Fiches Than Fiction
SAP, un leader du marché et de la technologie dans les logiciels de gestion d'entreprise, peut se traduire son succès dans l'industrie de fabrication de détail?

la gestion du capital humain intelligent 2010  développé un logiciel pour la gestion des effectifs (WFM) et des temps de présence personnel (T & A) l'enregistrement. Merci à son intégration dans SAP Human Capital Management (SAP HCM) , il est désormais possible de gérer et de planifier horaire du travail (ainsi que les salariés), en tenant compte des heures supplémentaires complexe et les règles de bonus définies dans les divers active totale ou accords d'entreprise. SAP WFM peut gérer horaire du travail sans SAP HCM, et SAP a de nombreux

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Gestion du capital humain

Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning.  

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Dassault Systèmes-expansion du développement du produit et l'expérience 3D


La vision de Dassault Systèmes est de permettre à tout le monde, de concepteurs de produits, ingénieurs et fournisseurs aux utilisateurs finaux et leurs communautés pour respectives créer, partager et expérimenter le monde virtuel en trois dimensions, maximisant ainsi la valeur de leur propriété intellectuelle et des actifs numériques . Dans cet article, TEC analyste principal PJ Jakovljevic rapports sur les outils de conception 3D, il a vu récemment fait une démo, comment ils permettent une collaboration, et leur application à la fabrication et d'autres secteurs.

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Gestion des compétences


Talent Management (TM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This talent management model includes functionality for recruitment and staffing management, personnel management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation Management, and workforce management and planning.

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Les logiciels de gestion du cycle de vie du produit (GCVP) prennent en charge les efforts des entreprises pour faire évoluer les produits et les services, de l’idée initiale jusqu’à la conception, la production et le retrait. Les solutions de GCVP ont évolué de manière à offrir des fonctions complètes pour tous les aspects de l’innovation, y compris la gestion du développement et du portefeuille de produits, la gestion des processus de fabrication, la gestion des idées et des critères, les données de fonctionnement ainsi que les exigences réglementaires et de conformité. Les solutions de GCVP vous permettent de créer, de communiquer et d’entreposer une version commune pour une collaboration efficace. La GCVP comprend également des fonctions de gestion des données de production vitales.

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