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Estrategias de retención y recompensas para las empresas aseguradoras
El mercado de gestión de incentivos empresariales y de gestión del desempeño de ventas está evolucionando con rapidez. Callidus Software sigue siendo el

retencion del personal  de retención y recompensas para las empresas aseguradoras Hace no mucho tiempo publicamos un reporte bastante extenso sobre Callidus Software (NASDAQ: CALD), un proveedor de San José, California, de soluciones de gestión del desempeño de ventas (SPM) y gestión de incentivos empresariales (EIM) para instalaciones y bajo demanda para empresas globales que pertenecen a distintas industrias (consulte El líder de gestión de incentivos empresariales ). Los productos que ofrece este proveedor Ver más...
Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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¿Cuál es la propuesta de valor del soporte y el mantenimiento?
Los sistemas maduros de una empresa no pueden tratar el soporte al software como lo hacen las implementaciones más nuevas; deben enfocarse en la personalización

retencion del personal  una codiciada tasa de retención de clientes del 98 por ciento y no tener muchos problemas con el valor de sus programas de soporte y mantenimiento. No sucede lo mismo con muchos proveedores de nivel superior, quienes tratan de cubrir hasta treinta industrias dispares mientras que compiten ferozmente por la siguiente generación de plataformas de software. Estos proveedores usan las tarifas de mantenimiento para pagar el desarrollo de productos nuevos. Muchos clientes se dan cuenta de que las batallas que Ver más...
La gestión del comercio mundial y el combate al terrorismo
Actualmente, el gobierno y la industria enfrentan el reto de asegurar el comercio sin obstaculizar el crecimiento. Por lo tanto, ha crecido la necesidad de

retencion del personal  alimentarias” extranjeras y nacionales, retención de los registros que se hacen a la FDA antes de 4 horas y aviso anticipado de los embarques de importación de alimentos antes de que se les permita entrar a los Estados Unidos. Patriot Act of 2002 Esta ley, que firmó el presidente de los Estados Unidos, exige que las instituciones financieras conozcan a sus clientes y a los clientes de sus clientes hasta donde sea posible. (Fuente: TradeBeam ) Existe una gran cantidad de interacciones complejas entre Ver más...
El verdadero estado del mercado de gestión del capital humano
Son muchos los vendedores de gestión del capital humano (HCM) que amplían sus series de productos con el fin de abarcar más funciones. Aunque el mercado ha sido

retencion del personal  capacitación y desarrollo o retención. El departamento de RRHH debe crear la plataforma que permitirá establecer expectativas claras para los empleados, medir su desempeño y relacionar el desempeño con las remuneraciones y el reconocimiento. Sin embargo, también debe conocer los detalles de la empresa para poder considerar los asuntos estratégicos de forma directa y adaptarse sobre la marcha a los cambios que se puedan presentar (no cuando ya se han presentado). Con frecuencia no se toma en cuenta Ver más...
Análisis del capital humano: indicadores importantes
La mayoría de las organizaciones están recopilando diariamente miles de piezas de información sobre sus empleados, pero puede ser difícil enfocarse en la

retencion del personal  su éxito en la retención de empleados. 3. El indicador del rendimiento de la función de RRHH incluye datos como: * Costos totales del departamento de RRHH * El total del equivalente al tiempo completo de los empleados de RRHH Estos indicadores ayudan a medir el costo y efectividad del rendimiento de las funciones de RRHH. Pero no se deben analizar por sí solos, se deben medir en relación con los indicadores de efectividad organizacional como un todo. Para que el proceso de seguimiento al capital Ver más...
Cómo seleccionar y retener a su personal de almacén
¿Por qué seguimos usando la metodología tradicional de contratación con uno de los procesos más importantes de nuestra empresa si sabemos que no funciona

retencion del personal  seleccionar y retener a su personal de almacén Introducción Primero, quiero dejar claro que lo que trataremos en este artículo puede aplicarse no sólo al personal de almacén. Dicho esto, me gustaría hacer algunas preguntas básicas: ¿Qué relación existe entre contratar a las personas correctas y su éxito personal o el éxito de la empresa? ¿Diría que ocupa el primer o el segundo lugar de importancia general? ¿Con qué precisión diría que la entrevista personal típica ayuda a predecir Ver más...
Dos proveedores incondicionales hablan del mercado medio
Continuamos con nuestra primera serie de preguntas y respuestas a los proveedores de aplicaciones de software, Infor e IFS, dos proveedores incondicionales del

retencion del personal  proveedores incondicionales hablan del mercado medio Hemos creado una serie de preguntas sobre las tendencias del mercado, los enfoques en las plataformas y los problemas del mercado medio, basándonos en los eventos que han tenido lugar recientemente en la industria, y les hemos pedido a los proveedores de aplicaciones de software que respondan a ellas. A continuación presentamos la segunda parte de las respuestas que nos dieron Infor e IFS , dos proveedores incondicionales del extremo superior del Ver más...
La gestión del ciclo de vida de las palabras de moda
La gestión de las palabras de moda es un área importante de mejoras tanto para los usuarios como para los consumidores de las mismas. La gestión del ciclo de

retencion del personal  gestión del ciclo de vida de las palabras de moda Resumen La industria de la tecnología de la información (TI) vibra con las palabras de moda. La gestión de las palabras de moda representa un área importante de mejoras, tanto para los usuarios (por ejemplo, vendedores, analistas y consultores) como para los consumidores (en su mayoría usuarios finales) de las mismas. La gestión del ciclo de vida de las palabras de moda (BLM) es una disciplina que ha sido comprobada y que se aplica en la industria Ver más...
Gestión del portafolio de proyectos para organizaciones de servicio: La unión entre la gestión de proyectos y las operaciones
Existen dos tiempos de soluciones de gestión del portafolio de proyectos (PPM) para organizaciones de servicios profesionales (PSO). Para las PSO más pequeñas

retencion del personal  del portafolio de proyectos para organizaciones de servicio: La unión entre la gestión de proyectos y las operaciones Introducción En los últimos años, la industria de planificación de los recursos de la empresa (ERP) ha cambiado el territorio del mercado de la gestión del portafolio de proyectos (PPM). Los vendedores ERP , como SAP , Oracle y Microsoft , han reconocido el valor de los servicios de entrega y desarrollo para las organizaciones de servicios profesionales (PSO) Enfrentándose a Ver más...
Microsoft Axapta: los factores de diseño dan forma al uso del sistema Primera parte: interfaz del usuario y personalización
Quienes están implementando o considerando Microsoft Axapta como su sistema ERP, o quienes ofrecen servicios relacionados con este producto, encontrarán en esta

retencion del personal  Axapta: los factores de diseño dan forma al uso del sistema Primera parte: interfaz del usuario y personalización Este artículo es una reimpresión del capítulo 12 de Managing Your Supply Chain using Microsoft Axapta ( La gestión de su cadena de suministro usando Microsoft Axapta ), escrito por Dr. Scott Hamilton y disponible en Amazon.com y librerías. Introducción El punto inicial de este libro es que la gestión de la cadena de suministro (SCM) requiere un sistema eficaz e integrado de Ver más...
Mitos y realidades de la manufactura que conecta la gerencia y el personal de planta
Los expertos de la industria han advertido a los fabricantes sobre la necesidad de conectar el personal de planta con el personal directivo, para proteger los

retencion del personal  Epicor, ERP, mejorar la cadena de suministro, comunicación entre la gerencia y el personal de planta Ver más...
La importancia del servicio: soluciones empresariales, diferenciación en el mercado e IQMS
A pesar de que IQMS se parece a muchos de sus homólogos del extremo inferior del mercado de las aplicaciones empresariales, puede tratar de vender sus entregas

retencion del personal  importancia del servicio: soluciones empresariales, diferenciación en el mercado e IQMS Impacto en el mercado IQMS ( http://www.iqms.com ), una empresa privada ubicada en Paso Robles, California, ha gozado de un periodo de crecimiento durante los últimos años, mientras que otras empresas han sufrido un declive. Su producto principal, EnterpriseIQ , es una de las soluciones principales de planificación de los recursos de la empresa (ERP) para la industria con ambientes de fabricación repetitiva, Ver más...
Gestión del desempeño empresarial
La falta de una visión holística en la mayoría de aplicaciones financieras, llevó a la necesidad de crear otro tipo de aplicación que contribuyera con la

retencion del personal  del desempeño empresarial La falta de una visión holística en la mayoría de aplicaciones financieras, llevó a la necesidad de crear otro tipo de aplicación que contribuyera con la administración de toda la empresa. Para ello se crearon sistemas como BPM (Business performance Management) orientados a optimizar los procesos administrativos, a diferencia de sistemas como ERP (Enterprise Resource Planning) dirigidos a optimizar las operaciones. Ver más...

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