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Documentos destacados relacionados con» necesidades de recursos humanos


La selección de software de recursos humanos no tiene mayor complicación
El enfoque correcto y una guía le permitirán evaluar y seleccionar un sistema de gestión de recursos humanos que sea adecuado para su empresa.

necesidades de recursos humanos  metodología sólida. Evalúe las necesidades de los usuarios El proceso empieza con una evaluación de las necesidades de los usuarios que permita desarrollar una lista de los atributos y las funciones que espera que tenga el sistema nuevo. Durante esta etapa del proceso hay que programar sesiones para hacer lluvias de ideas con los grupos de usuarios funcionales y técnicos, con el fin de descubrir qué es lo que les gusta y qué les disgusta del sistema actual y qué esperan del sistema nuevo. Hay Ver más...
Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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Documentos relacionados con » necesidades de recursos humanos


Kronos atiende las necesidades de las PYMEs para la gestión de su fuerza laboral
Atender las necesidades de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) con respecto a la gestión de la fuerza laboral no es una tarea fácil. Kronos ha dado un

necesidades de recursos humanos  atiende las necesidades de las PYMEs para la gestión de su fuerza laboral Como muchos proveedores de software, Kronos se dio cuenta del potencial que existe en trabajar con empresas más pequeñas. Este segmento de mercado incluye un gran número de empresas y por tanto ofrece muchas oportunidades a los proveedores de software, junto con sus respectivos retos. Por una parte, las PYMEs exigen gran valor a cambio de su dinero, simplemente porque ellas no son generadoras de altos ingresos. Igualmente, Ver más...
La evolución de la planificación de los recursos empresariales
Los proveedores de planificación de los recursos empresariales (ERP) han aumentado poco a poco su funcionalidad para abarcar la industria de servicios. Así, ERP

necesidades de recursos humanos  que originalmente atendían las necesidades de las empresas de fabricación han aumentado poco a poco su funcionalidad para abarcar otras industrias. En el 2000, cuando disminuyeron las implementaciones principales de ERP para la industria de fabricación, los proveedores de ERP de primer nivel, como SAP y Oracle , ya se estaban esforzando por comercializar sus soluciones integradas en los mercados verticales orientados a los servicios -como asistencia sanitaria, gobierno, educación superior, banca, Ver más...
Innovación y proceso de cambio, en la mira de Recursos Humanos
En ocasión de su asistencia al Congreso de Gestión Humana organizado por ADRHA, los representantes de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión

necesidades de recursos humanos  que ver con las necesidades de la gente, y con cómo las personas están actuando dentro de la dinámica social, política, económica. En tercer lugar, y ya vinculándolo más a lo que es el mundo de la gerencia y de las organizaciones, indudablemente en los últimos 20 años el tema del manejo de la gente ha venido dando un giro espectacular; paradójico, porque en realidad las personas han sido siempre lo más importante. Pero desde el punto de vista de las Ciencias Gerenciales, el tema de la gente ha Ver más...
Recursos humanos y tecnología
El departamento de recursos humanos puede –y debe- contribuir a los resultados netos de una empresa. Con la tecnología y los proveedores de servicios correctos,

necesidades de recursos humanos  de trabajo con sus necesidades de mano de obra a largo plazo, a manejar las ausencias y la utilización de la mano de obra y, por lo tanto, a reducir sus gastos de operación. También podría vincular los programas de capacitación, adquisición de personal y contrataciones. Existen muchas herramientas tecnológicas con las que los posibles empleados pueden presentar su currículum vítae en línea. Pero ¿su departamento de RRHH usa esa información para otra cosa que no sea el proceso de Ver más...
Los gigantes de aplicaciones reafirman sus capacidades de gestión de asignación de precios
Antes, la gestión de precios era un área que los vendedores pasaban por alto debido a que les faltaban las capacidades nativas para cubrir esta necesidad. Sin

necesidades de recursos humanos  “gentil gigante cubre las necesidades específicas del cliente al fortalecer el ecosistema de socios del vendedor de software independiente (ISV), llamado red de valor industrial (IVN) de SAP para complementar y extender las ofertas de solución de SAP al llenar “los espacios en blanco y rojo” del patrón de trazado de su producto industrial. Podría ser interesante resaltar que fue la unidad comercial de la industria química (IBU) de SAP que desde hace mucho ha reconocido la creciente demanda para Ver más...
PPM para la automatización de los servicios profesionales Reporte de evaluación de software
A business practice that assists organizations to align their portfolio of projects with their business strategy. Professional services automation (PSA) refers

necesidades de recursos humanos  para la automatización de los servicios profesionales Reporte de evaluación de software TEC's PPM for Professional Services Automation Software Evaluation Report allows you to compare and analyze the features, functions, and services of multiple enterprise software solutions. Vendor responses are comprehensively rated on their level of support of for each criterion (supported, not supported, customization, future releases, etc.) to ensure you make and accurate and informed decision. This Software Ver más...
Los nuevos activadores de datos para las finanzas de la cadena de suministro internacional
En poco tiempo, las empresas han cambiado de forma dramática sus modelos para la cadena de suministro. Asimismo, el mercado está en las primeras etapas de la

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Gestión de la información empresarial para el apoyo de iniciativas operativas, analíticas y de control
Muchas organizaciones gestionan la información aisladamente, pero existe una tendencia hacia la gestión holística. Gracias a la colaboración entre equipos y la

necesidades de recursos humanos  de la información empresarial para el apoyo de iniciativas operativas, analíticas y de control Muchas organizaciones gestionan la información aisladamente, pero existe una tendencia hacia la gestión holística. Gracias a la colaboración entre equipos y la interoperabilidad de las herramientas, los sistemas de gestión de la información procuran mejorar los datos estructurados y no estructurados, basándose en las “cuatro Cs”: que sean Completos, Claros, Coherentes y Corrientes Ver más...
FEMSA aumentó la productividad de sus administradores de bases de datos en un 500%
Fomento Económico Mexicano S.A.B. de C.V. (FEMSA), líder en la industria de bebidas a través de Coca-Cola FEMSA, el mayor embotellador de productos Coca-Cola

necesidades de recursos humanos  aumentó la productividad de sus administradores de bases de datos en un 500% Fomento Económico Mexicano S.A.B. de C.V. (FEMSA), líder en la industria de bebidas a través de Coca-Cola FEMSA, el mayor embotellador de productos Coca-Cola del mundo. La empresa adquirió dos sistemas Oracle para administrar y operar los grandes volúmenes de datos de distribución, marcas y ventas de bebidas; detectar problemas de desempeño de las bases de datos, y transferir conocimientos a los administradores de Ver más...
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Las mejoras a la gestión de servicios impulsan las ganancias que provienen tanto de las ofertas de servicio como de las ventas de productos nuevos, mientras que

necesidades de recursos humanos  inventario para las estrictas necesidades de la industria aeroespacial y de defensa. Manugistics tiene una vasta experiencia en el sector de la aviación comercial, donde aerolíneas como Delta y Continental Airlines han estado usando sus aplicaciones de gestión y optimización de ingresos. En 2002, el vendedor logró fortalecer aún más su enfoque gracias a la adquisición del antiguo Western Data Systems (WDS) , un proveedor de soluciones ERP para depósitos de reparaciones (consulte Manugistics Ver más...
Un proveedor exitoso en cadena de suministro de menudeo
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necesidades de recursos humanos  que permiten modelar las necesidades de información empresarial y mapearlas a la base de datos; servicios de presentación para modelar las interacciones entre la gente y el software; servicios de aplicación para modelar las reglas del negocio, los procesos y el flujo de trabajo; servicios de seguridad para garantizar que las obligaciones y la información se dividen adecuadamente y servicios web externos que se integran con los sistemas remotos de forma segura. El mercado está adquiriendo consciencia Ver más...
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necesidades de recursos humanos  de los costos de almacenamiento con la unidad de cinta más rápida del mundo El crecimiento explosivo de datos hace subir los costos de almacenamiento, ello obliga a las organizaciones de TI a buscar soluciones de Backup y archivo más rentables. La familia de productos de cinta StorageTek de Oracle lidera el mercado y actualmente ofrece la unidad de cinta más rápida y con mayor capacidad del mundo. Una sola biblioteca de cintas Oracle puede almacenar más de un exabyte de datos y ahorra Ver más...
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A warehouse management system (WMS) should provide database and user-level tools in order for a company to optimize its storage facilities while at the same

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