X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 capital humano se define


El sospechoso poco común de la gestión del capital humano
Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una

capital humano se define  de la gestión del capital humano La gestión del capital humano (HCM) Las empresas más progresistas han estado usando tecnologías de recursos humanos (RRHH) de primera para atraer, contratar, capacitar, motivar y gerenciar a su gente. Las aplicaciones de software se vuelven cada vez más sofisticadas para ayudar a las empresas a llevar a cabo estas tareas, y a medida que dichas soluciones siguen evolucionando y comunicándose entre sí, las empresas usuarias gozarán de un acceso más uniforme a los

Ver más...


Lista de plantillas RFP

Las plantillas RFP de TEC contienen miles de funciones y características en más de 40 categorías de software. Obtenga la lista de funcionalidades/requisitos más exhaustiva de la industria.

Busque la suya
Compare soluciones de software

Compare lado a lado las miles de funciones y caracterices de las soluciones líderes del mercado. El Informe comparativo de TEC le da un nivel de detalle que no encontrará en ningún otro lugar.

Compare ahora

Human Capital Management

Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning. 

Evalúe Ahora

Documentos relacionados con » capital humano se define

Minimizar el costo del soporte técnico


No todas las empresas siguen los procesos formales de evaluación del soporte técnico, a pesar de que éste es uno de los componentes principales de cualquier solución de software empresarial. De hecho, un soporte técnico de mala calidad puede tener un impacto negativo en el costo total de propiedad de una solución.

capital humano se define  de resolver el problema. Capital humano adicional : es posible que se necesite asignar más personas al departamento de tecnología de la información (TI) o al ambiente de producción para evitar que se detenga o retrase la producción. Costos de renta : es posible que la empresa tenga que rengar software, hardware o equipo adicional para evitar el paro de la producción. Tiempo : si bien en general el tiempo no se mide como un costo, es el recurso esencial que más se pierde cuando no funciona una Ver más...

Minimice el costo del soporte técnico


No todas las empresas siguen los procesos formales de evaluación del soporte técnico, a pesar de que es uno de los componentes principales de cualquier solución de software empresarial. De hecho, cuando el soporte técnico es malo, puede afectar el costo total de propiedad de una solución.

capital humano se define  de resolver el problema. Capital humano adicional: es posible que se necesite asignar más personas al departamento de tecnología de la información (TI) o al área de producción para evitar que se detenga o se retrase la producción. Costos de renta: es posible que la empresa tenga que rentar software, hardware o equipo adicional para no parar su producción. Tiempo: si bien en general el tiempo no se mide como un costo, es el recurso esencial que más se pierde cuando no funciona una solución. El Ver más...

Finanzas del capital humano: el valor de los activos humanos dentro de su organización


Muchas empresas no han comprendido totalmente el retorno de la inversión de su capital humano. Aunque en las empresas se habla de las personas como activos, estos son realmente tratados como costes, ya que no existe una forma estándar para valorarlas. La analista investigadora de TEC, Sherry Fox, explora la aplicación de principios contables básicos a la gestión del capital humano y argumenta que la inversión en la gente es una decisión más inteligente para el resultado final de la compañía que el corte de costos.

capital humano se define  su organización El término capital humano puede ser utilizado para describir el valor de su personal como activo y no es ciertamente, un concepto nuevo para las empresas de hoy. Pero lo sorprendente es que muchas empresas medianas a grandes no han alcanzado aún el retorno de la inversión en su capital humano. Aunque en las empresas se habla de las personas como activos, estos son realmente tratados como costos, ya que no existe una forma estándar para valorarlas. Sin embargo, si percibe a las Ver más...

SCM en un nuevo sabor: en función al tiempo real y a la demanda


Para cubrir las necesidades de un mercado en función de la demanda, Apptricity está fortaleciendo la arquitectura orientada al servicio para desarrollar e integrar los módulos.

capital humano se define  la cadena y del capital humano para manejar transacciones estratégicas tanto dentro y fuera de la compañía y se especializa en el componente de la fuerza de trabajo de SCM, SRM y la gestión de los gastos del empleado. Su marco de trabajo tiene módulos que se pueden construir encima de su angosto punto de aplicación. Las áreas periféricas dentro de la solución SCM de Apptricity son la gestión de programación y la gestión de los activos y dentro de la industria de la fabricación, Apptricity se Ver más...

Sociedades con vendedores y vendedores independientes de software: Se rejuvenecen los legados de sistemas


El paso rápido que tienen los negocios globales actualmente les presenta a todas las empresas que buscan mejorar y automatizar las operaciones, mientras pueden adaptarse rápidamente al cambio, un conjunto único de retos.

capital humano se define  con un rendimiento del capital invertido (ROI) racional. Ver más...

¿Por qué las empresas deben administrar cuidadosamente sus contratos?


A nivel empresarial, la gestión de múltiples contratos es un asunto complejo sin la tecnología apropiada, especialmente si se desea asegurar que las partes se ciñan a todos los detalles contenidos en el mismo. Los sistemas para la gestión de contratos (CLM) permiten tomar el control, comprender los requisitos de los socios comerciales y mejorar su habilidad para cumplir con los parámetros, reduciendo costos.

capital humano se define  CLM,sistemas para la gestión de contratos,Contract manaagement Ver más...

Planificación de los recursos empresariales para servicios y para la automatización de servicios profesionales: ¿Dónde se traza la línea?


Desde a finales de los noventas, los vendedores de planificación de los recursos empresariales (ERP) ha desarrollado la funcionalidad para mercados verticales en la industria del servicio. Al mismo tiempo, la automatización de los servicios profesionales (PSA) se convirtió en una categoría viable del software. Por consiguiente, sigue siendo un reto descifrar la diferencia entre ERP y PSA.

capital humano se define  ERP,planificación de los recursos empresariales,PSA,PPM,automatización de los servicios profesionales,gestión del portafolio de proyectos,ERP para servicios,Gestión de proyectos,gestión de portafolio,organizaciones de servicio,organizaciones de servicio profesional,SAP,Oracle,Compuware,Primavera Ver más...

La previsibilidad se puede alcanzar: un nivel más alto en la curva de madurez de la inteligencia de negocios y la ciencia analítica


Las empresas siguen teniendo dificultades con la manera de usar los datos para predecir el efecto de las decisiones sobre el rendimiento futuro. Eso debe cambiar si quieren operar con más rapidez y eficiencia para impulsar ventajas competitivas. Entonces, ¿cuáles son los principales retos que enfrenta su empresa en materia de organización y gestión de información para fomentar la inteligencia de negocios? Entérese en este documento.

capital humano se define  SAP,BI,Inteligencia empresarial,Inteligencia de negocios,Business intellgence,Visibilidad empresarial,Ciencia analítica,Gestión de la información,Análisis de la información Ver más...

Reflexiones acerca de la filosofía esbelta y la teoría de restricciones


La teoría de restricciones (TOC) es similar a la filosofía esbelta, aunque tiene sus diferencias. TOC se enfoca en optimizar la producción a través de los cuellos de botella críticos para poder cumplir con la demanda del mercado.

capital humano se define  Fabricación esbelta,teoría de restricción,TOC,DBR,tambor-memoria intermedia-cable,planificación de los recursos de la empresa,ERP,cuellos de botella,contabilidad TOC,takt,APS,programación y planificación avanzada Ver más...

El proceso de selección de software; aceleración de la identificación del vendedor


La selección de un software es compleja y se lleva mucho tiempo. Tomar atajos o saltarse pasos en el proceso incrementa el riesgo de hacer una mala elección. Atender a una exposición virtual puede acelerar el proceso de selección, incrementar la interacción del vendedor y reducir el riesgo.

capital humano se define  Selección de software,proceso de selección,identificación del vendedor,compromiso del vendedor,directorios de software,bases de conocimientos,RFPs,solicitud de propuesta,exposiciones virtuales,planificación de proyectos,evaluación de necesidades Ver más...

¡No se trata de malas empresas, sino de malos directores!


Una de las áreas de la empresa más olvidadas es el almacén. Los errores que ocurren en él afectan toda la empresa. Por ello, es de vital importancia que los buenos directores pongan especial atención a las habilidades de los empleados del almacén.

capital humano se define  almacén,habilidades,recursos humanos,dirección,liderazgo,solución total de logística,capacitación y desarrollo Ver más...

¿Cómo se puede aplicar la gestión de los procesos comerciales a los servicios financieros?


La gestión de procesos comerciales (BPM) les permite a las compañías de servicios financieros manejar procesos internos e incrementar la eficiencia y la exactitud Las organizaciones, en especial aquellas que tratan con Sarbanes-Oxley, se deben enfocar en BPM para asegurar el cumplimiento y minimizar los errores y el riesgo.

capital humano se define  Gestión de procesos comerciales,BPM,industria de servicios financieros,principio de Sarbanes-Oxley,SOX,cumplimiento,soluciones BPM específicas de la industria,componentes BPM Ver más...

Vox Populi: ¿Cómo se ve el día de un empresario normal?


En latín, vox populi significa la voz del pueblo, una expresión que en radio y televisión se usa para obtener opiniones espontaneas sobre un tema, de diferentes personas seleccionadas aleatoriamente.   Mi idea es aplicar el concepto al blog “Foro Empresarial,” cuando vea una entrada empezando con “vox populi,” significa que buscamos especialmente su opinión. En la radio, solo algunas

capital humano se define   Ver más...

Los retos de integrar la planificación de los recursos de la empresa y los sistemas industriales de ejecución


A pesar de que las soluciones de aplicaciones empresariales se están acercando a la planta, y los sistemas a nivel de planta se están acercando a la funcionalidad de la aplicación de la planificación empresarial, es poco probable que converjan en un futuro próximo, ya que utilizan tecnologías diferentes y tienen distintos requisitos de usuario.

capital humano se define  aplicaciones a nivel de planta,planificación de los recursos de la empresa,ERP,sistemas industriales de ejecución,MES Ver más...